2024年1月12日下午，美国康涅狄格大学 (UConn)商学院管理与创业系助理教授Ryan Coles应邀请进行了题为“Size Matters: The Moderating Impact of FirmSize on Formalization and Performance forNew Firms”的学术报告，吸引了学院50余名师生积极参与。

Ryan教授首先介绍了康涅狄格州立大学Daigle实验室的研究方向与成果。随后，他详细介绍了团队最新研究成果的研究假设、实验过程以及主要结论。这项研究通过对393家处于高市场动荡期的新公司进行的一项随机对照实验，探讨了公司规模对正式化与新公司绩效关系的调节效应。令人意外的是，研究结果发现，与以往有关正式化和动态环境下创业的研究相反，正式化结构较少的小型新公司表现比正式化结构较多的同类公司更好。最后，技术经济与战略管理系特别副研究员尹西明总结了报告的要点，并组织了师生提问环节。在这期间，Ryan对研究问题的提出思路等问题进行了详细解答，并与管理与经济学院的师生展开了热烈讨论。

报告人简介：Ryan Coles，美国康涅狄格大学 (UConn)商学院管理与创业系助理教授，以及康涅狄格大学商学院Daigle实验室创始人和首席科学家，该实验室是首个致力于人工智能和组织研究的大学研究实验室。Ryan于美国康奈尔大学(Cornell U) 获得管理学博士，研究兴趣包括创业、技术商业化、初创企业国际化、制度理论、新兴市场与技术、机器学习与人工智能等。其研究以其理论创新和方法严谨而著称，已于Organization Science和Management Decision等高水平期刊发表多篇文章。研究成果多次被国际学术会议邀请做报告，比如美国管理学会年会 (AOM)、战略管理学会 (SMS)和INSEAD创业会议等，连续两年获得美国管理学会年会最佳论文 (2022/2023)。此外，Ryan一直探索创业精神的社会基础，与实验室成员提出“统一制度主义” (Unified Institutionalism)，被著名社会学家霍华德·艾尔德里奇称为“理论上的奇迹”。Ryan还积极推动研究成果商业化2023年前三季度，Daigle实验室团队共启动了八个初创项目，总计估值变化高达26.3亿美元。